Publikace „Povinnosti zaměstnavatele v oblasti zdravotní péče o zaměstnance“ zpracovává v současné době velmi aktuální téma. Pracovnělékařské služby nahradily dřívější závodní preventivní péči a jejich právní úprava v zákoně o specifických zdravotních službách je v definitivní podobě od začátku dubna 2013, kdy nabyla účinnosti novela tohoto zákona a také prováděcí vyhláška. Autoři – z nichž jeden je právník a předseda Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů a druhý lékař a předseda České společnosti pracovního lékařství J. E. Purkyně – pojímají tuto problematiku komplexně. Vysvětlují jak uvedenou právní úpravu a její praktické důsledky, tak i pracovněprávní souvislosti z hlediska příslušných ustanovení zákoníku práce. Nevyhýbají se ani kritice některých chyb právní úpravy. V knize „Povinnosti zaměstnavatele v oblasti zdravotní péče o zaměstnance“ jsou vysvětleny jednotlivé druhy pracovnělékařských prohlídek, další činnosti smluvního lékaře a uvádějí doporučení pro obsah smlouvy zaměstnavatele s poskytovatelem pracovnělékařských služeb, postup při vyžádání a vydání lékařského posudku a důsledky tohoto posudku pro pracovněprávní vztah zaměstnanců. Dotčená právní úprava se velmi zpřísnila a za její nerespektování hrozí i závažné sankce zaměstnavatelům. Součástí publikace jsou formuláře možných vzorů používaných v oblasti pracovnělékařských služeb, jejichž editovatelnou podobu lze zdarma stáhnout prostřednictvím odkazu uvedeného v publikaci.